Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда
Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)
Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
с 1 сентября 2009 г.
4330
ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
с 1 сентября 2007 г.
2300
ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ
с 1 мая 2006 г.
1100
ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 сентября 2005 г.
800
ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 января 2005 г.
720
ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 октября 2003 г.
600
ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 № 127-ФЗ
с 1 мая 2002 г.
450 ¹
ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ
с 1 июля 2001 г.
300 ¹
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 1 января 2001 г.
200 ¹
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 1 июля 2000 г.
132 ¹
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
¹ До вступления в силу Федерального закона от 26.11.2002 № 152-ФЗ, вносившего изменения в ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, применялся также для определения размеров выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
2. Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда.
Срок, с которого установлен размер базовой суммы
Размер базовой суммы (руб., в месяц)
Нормативный акт, установивший размер базовой суммы
В начало
 ) + ')
